「都人事委員会」って、どういう機関なのかよくわかりませんが・・・抗議電話の一つもしてやりたい気分です。
痴漢行為があったと認定したうえでの軽減ですからね・・・ワケが分かりません。
痴漢に対して教育関係者の認識がこの程度とは・・・ガッカリです。


　電車の中で女性に痴漢行為をはたらき、懲戒免職となった東京都立高校の副校長＝当時（４５）＝の処分が、副校長が行った不服申し立てによる都人事委員会の採決で停職６カ月に修正されていたことが９日、産経新聞が行った開示請求で分かった。都教委では痴漢行為は免職と規定しており、処分が軽減されるのは極めて異例。人事委員会では「（痴漢は）短時間の出来事で比較的軽い」としたが、教育者の痴漢行為の“軽重”を理由にした採決に疑問の声が上がっている。

　都教委などによると、副校長は平成１８年６月３０日夜、東京都立川市内のＪＲ青梅線の車内で２０代の女性の尻を触った。女性が移動しても追いかけ、身体を押しつけるなどの痴漢行為を続け、都迷惑防止条例違反で現行犯逮捕された。暑気払いで飲酒後、帰宅途中だった。

　副校長は警察の取り調べで当初は犯行を否認したが、その後、２度の痴漢行為を認め、女性に被害弁償金を支払うことで示談が成立、不起訴となった。

　その後、副校長は態度を翻し犯行を否認。都教委の聴取に「女性との接触は偶然で故意ではない」と弁明したが、都教委は痴漢行為を認定。１９年１月に懲戒免職処分としたものの、副校長が人事委員会に不服申し立てを行っていた。

　開示請求書によると、副校長は「電車の減速で身体がよろけてたまたま女性にぶつかった」などと主張。人事委員会は、女性と接触した直後に手首を捕まれ、大声で「痴漢」呼ばわりされても抗議や弁明を全くしていないことは不自然と指摘。「偶然ぶつけただけで痴漢といわれることは考えにくい。故意による行為だったのは明らか」として、痴漢行為を認定した。

　ところが、人事委員会では、副校長による痴漢行為は「短時間の出来事で、女性の着衣の上から尻を触った程度のうえ、自分の身体を女性の背中から尻まで押しつけた程度で痴漢行為として悪質であるとはいえない」として、懲戒免職とした都教委の処分を「裁量権の逸脱」と結論づけ、停職６カ月とする前例のない処分内容の変更を命じた。

　副校長は再び教壇に立つ可能性もあり、疑問の声も上がっている。

　元国立市教育長で教育評論家の石井昌浩氏の話　「処分の変更は通常は考えられない。人事委員会の採決は教育的な見地が抜け落ちているのではないか。副校長が再び教壇に立つこともあることから、今回の裁決が前例となり今後、教育界に影響を与える可能性もある。難しい判断なのは間違いない」

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000919-san-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000062-jij-pol
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080710-00000046-mai-soci

それほど値段に大差がないのなら、なんとなく再生紙の方がエコっぽくて良いかと思い、再生紙の方を選ぶようにはしていましたが・・・あまり意味が無かったという事でしょうか？
ま・・・最近の再生紙は品質が良くなったと感心していましたが・・・少ししか入っていなかったんですね・・・なるほど。


　「日本製紙」（東京）が年賀はがきの古紙の割合を偽っていた問題で、日本郵政会社は１６日、年賀はがきを含むすべての再生紙はがきで、用紙を納入した製紙会社が古紙の割合を偽装していたことを明らかにした。

　昨年１１月以降に発行された２００８年用再生紙年賀はがき約３９億枚でも、日本製紙以外に用紙を納入した大手製紙会社４社で古紙の割合が納入基準を満たさなかった。日本製紙の中村雅知社長は、年賀はがき以外のコピー用紙などでも、古紙配合率が表示を下回っていたとする調査結果を公表、引責辞任する意向を示した。

　日本郵政によると、０８年用年賀はがきで偽装が新たに判明したのは、「王子製紙」（同）、「三菱製紙」（同）、「北越製紙」（同）、「大王製紙」（愛媛）の４社。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080116-00000012-yom-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080117-00000011-maip-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080117-00000031-reu-bus_all
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080117-00000100-san-ind

「暴行した女性が妊婦だったため、（検挙などは）配慮した」って、意味がわかりません。
妊婦は何をやっても許されるって事なんでしょうか？

約２時間たっても客が店に土下座を求めるなど事態が収拾しないため・・・って、皿を割ったりして暴れているんだし、女性従業員を平手打ちしているんだし・・・連行すれば良いのでは？

３人のうち１人が酔っていたから自宅まで送って行ったって・・・知り合いだったんですか？

警察がこんなんじゃ、何かあったときに誰に頼れば良いのでしょうか・・・。


　高知市の飲食店からの通報で駆け付けた高知県警高知南署員が、酔客が従業員に暴行するのを目撃しながら、騒ぎを収拾するため、酔客側が求めるままに従業員に土下座をさせていたことが２２日、わかった。同署幹部は２４日に店に謝罪する。上村和宏副署長は「不適切な対応だった」としつつ、「暴行した女性が妊婦だったため、（検挙などは）配慮した」と釈明している。
　同署などによると、今月１８日午前１時過ぎ、男女３人組の客が「注文した物が来ていない」などと皿を割るなどし騒いだ。通報で駆け付けた同署員４人が、任意同行しようとしたところ、客の女が逆上し、女性従業員を平手で殴った。
　同署員は客を店外に出すなどしたが、約２時間たっても客が店に土下座を求めるなど事態が収拾しないため、署員が「それで終わりにしましょう」と土下座を促し、店長ら従業員３人は客に土下座。客の１人は酔っており、署員が客の車を運転し自宅まで届けたという。
　上村副署長は「今後は店に対し、誠意を持って対応したい」と話している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070922-00000047-mai-soci

体育会系の部活でのある程度の愛の鞭というのは、アリだと思っています。
でもそれは、殴る方も痛みを感じている場合に限ってであって、一時の感情やストレス発散の為の暴力は論外です。
しかも今回のように「サッカーのできない体にしてやる」と言ってサッカー部員の脚を２０〜３０回も蹴るなんて有り得ません。
本当にサッカーの出来ない体になってしまった可能性だってあるワケですし・・・。
頭が真っ白になって暴力を振るうなんて、教育者としても大人としても問題があると思います。
退職は当然ですね。


　１月の全国高校サッカー選手権でベスト４になった神村学園（鹿児島県いちき串木野市）高等部男子サッカー部の男性部長（２８）が８月、１年生の部員（１６）の太ももを２０〜３０回けったり、「サッカーのできない体にしてやる」などの暴言を浴びせたりしていたことが１５日、分かった。

　この部長は８月３１日付で依願退職した。

　同学園によると、部長は１年生２０人が参加した８月１６日の練習中、「チームの雰囲気が悪い」などと言ってリーダー格の同部員の太ももを足でけり、「邪魔だから帰れ」などとどなった。部員の太ももは内出血で腫れたという。

　保護者側からの連絡で、学園側が調査し、部長が事実関係を認めたため、８月１７日付で自宅謹慎処分とした。部長は「チームの状態が悪いので焦っていた。頭が真っ白になって、気が付いたらけっていた」などと説明したという。このほか、他の１〜３年生の部員３人にも暴力を振るっていたことが判明したという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070915-00000514-yom-soci

この教員はバカですね。
実名で生徒の名前や同僚の教員の名前を書いたり、異動先の高校を書いたり・・・これでバレ無いとでも思っていたのでしょうか？
アクセスがそれ程無かったとしても、誰か一人生徒が偶然見つけるという事だってあるワケで、そんなに実名で書かれていれば、自分の学校の事だとわかるだろうし・・・。

ネットって、広いようで意外と狭かったりもするんですよね。
仲の良い人や近しい人って、生活環境や趣味思考が似通っている場合があるし・・・何となく検索していたら、偶然、昔の友人らしき人のブログに出会った事があったりもします。
コメント欄とかが無かったので、本人かどうかは確かめられなかったけど・・・書いてあることや行動からだと、たぶん彼女じゃないかと・・・。
逆に、妹に見つけられた事もありました・・・。

この教師、５６才って事ですけど、ブログというものをちゃんと理解していたとは思えませんね・・・。
減給処分という事ですが、教師、続けるんでしょうか・・・？


　「○○ちゃんは不登校児」「○○先生は昼まで酒臭い」−。都立高教員（５６）が自分で開設したブログ上で、特定の女子生徒や同僚教員を中傷する内容を繰り返し書き込んでいたことが分かり、東京都教育委員会は３１日、この教員を減給１０分の１、３月の処分にした。また、都や足立区が実施した学力テストで、児童が間違えて解答している部分を指し示すことを指示した同区立小学校の男性校長（５４）を減給処分にした。
　都教委によると、都立高教員は平成１８年１１月から１９年３月までの間、勤務校の職員室のパソコンを無許可で使用。自らが開設したブログ上に同校女子生徒５、６人や特定の教員を中傷する内容の書き込みを行った。
　女子生徒についてはイニシャルや実名で不登校児と指摘したり、「テストで学年最下位だった○○さんは」などと書き込んでいた。さらに、複数の生徒の進路先の大学名を本人の了解もとらずに明かしてした。
　教員は特定の教員についても「昼まで酒臭い」「仕事が遅い」などと中傷。異動が決まった別の都立高についても「女子生徒がおバカな○○高校」などと書き込んでいた。
　足立区立小学校の校長は、平成１８年１月ごろ、主幹に対して都の学力調査で誤答部分への指さし行為を指示。同４月には区が実施する学力調査でも同様の行為をするように副校長らに命じた。さらに、区の調査当日に自ら教室に出向き、児童３人に指さし行為をした。
　このほか、都教委では、勤務校の生徒や保護者から預かった授業料２回分計５３万円をずさんな管理から紛失したうえ、校長に対して「取り扱いは記憶がない」などと虚偽報告を行っていた都立高主事（２８）を諭旨免職処分に。既婚者の同僚の女性教員に対して、つきまとい行為を繰り返し、女性教員が恐怖心と不安感で勤務を休む事態を招いた都立高教員（５３）を減給処分にした。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070831-00000928-san-soci